”Jeg ved hvad der virker – for jeg har været der selv” 

Omdrejningspunktet for min rådgivning er en kombination af kommunikations- forretnings- og organisationsforståelse. Der skal være sammenhæng mellem forretningsstrategien, den eksterne og interne kommunikation, kulturen og brandet.
Frem for alt skal kommunikation skabe værdi og være til og fra mennesker. Der skal være autenticitet, nærvær og modtagerforståelse i kommunikationen. Vi bliver alt for ofte fanget i retoriske ekkorum, der forstærker distance og mindsker forståelse.
At hjælpe din organisation med at være klar til at håndtere og trives i den hvirvelvind af forandringer, der er nødvendig for at være på forkant, er en stor og meget vigtig opgave.
Jeg er ekspert i topleder-kommunikation og har været med til at drive utallige organisationsforandringer, strateglanceringer og ledelsesskift. Du skal se mig som din fortrolige sparringspartner – og djævlens advokat når der er behov for det.